Van leervraag naar oefenen in de praktijk
Van een eerste vraag tot een passende training: u weet vooraf wat we organiseren en welke afspraken gelden. We stemmen het traject af op uw medewerkers of werkzoekenden en de situaties waarmee zij willen oefenen.
Onze werkwijze in vier duidelijke stappen
Een voorspelbaar proces geeft rust en duidelijkheid voor zowel de organisatie als de deelnemers. We stemmen inhoud, tempo en randvoorwaarden altijd vooraf zorgvuldig met u af.
1. De leervraag bespreken
Waar lopen uw deelnemers tegenaan? Welke vaardigheid willen zij oefenen? We bespreken de groep, de werksituatie en welke uitleg of ondersteuning nodig is.
2. Een helder voorstel
U ontvangt afspraken over inhoud, trainer of opleider, duur, groepsgrootte, locatie, planning en kosten. Zo kunt u beoordelen of het aanbod past voordat u beslist.
3. Oefenen in de praktijk
De trainer legt uit, doet voor en laat deelnemers oefenen. We gebruiken herkenbare situaties en bieden ruimte voor vragen en herhaling.
4. Afronden en verder oefenen
Bij iedere cursus ontvangen deelnemers een certificaat van deelname. U krijgt een korte terugkoppeling volgens de vooraf gemaakte afspraken. We bespreken hoe het geleerde verder kan worden geoefend op het werk.
Oefenen met herkenbare situaties
Deelnemers leren het beste wanneer voorbeelden direct aansluiten op hun dagelijkse werkplek. We werken met concrete situaties van uw werkvloer, zoals rustig aangeven dat een werkinstructie onduidelijk is of samenwerken bij een drukke taak. Doordat de trainer voordoet en rustig herhaalt, voelen deelnemers de ruimte om zonder druk te oefenen.
Heldere afspraken en ondersteuning
Onbeperkt Leren organiseert een passend aanbod met deskundige trainers uit ons netwerk. We leggen vooraf vast wat er wordt getraind en hoe u de medewerker na afloop kunt ondersteunen bij het blijven oefenen in de praktijk. Meer weten over de verschillende programma's? Bekijk ook ons trainingsaanbod.
